Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen
Sijainti: Eteläpuisto 2 C, 33200 Tampere
Haku-DL: 15.12.2024
Kansainvälinen teknologiayritys EDRMedeso etsii Tampereen toimistolleen toimeen tarttuvaa ja itsenäistä HR Specialistia monipuolisiin HR-vastuisiin niin Suomessa kuin kansainvälisesti.
Tehtävänkuvaus
HR Specialistina vastaat laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon tehtävistä osana pientä, mutta osaavaa kansainvälistä HR-tiimiä. Päätehtäviisi kuuluu Pohjoismaisen palkkahallinnon koordinointi ulkoisen palveluntarjoajan kanssa sekä työntekijöiden ja esihenkilöiden tukeminen palkka- ja TES-kysymyksissä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu työsuhteen elinkaaren hallintaan liittyviä tehtäviä työsopimuksista eteenpäin. Toimit myös HR- ja työaikajärjestelmän (Personio) pääkäyttäjänä, ja teet numerotarkkaa työtä henkilöstödatan ja raportoinnin parissa.
Hallinnollisen työn lisäksi seuraat palkkauksen ja etuuksien säännösten kehittymistä (mm. EU Pay Transparency Directive) ja varmistat, että toimenpiteet ja raportit toteutetaan ajantasaisesti. Osana HR-tiimiä osallistut myös Groupin laajuisiin HR-kehitysprojekteihin esim. perehdytyskäytäntöjen, järjestelmien ja henkilöstökäsikirjojen osalta. Vastaat tehtävässä henkilöstöjohtajalle, jonka työpiste on myös Tampereella.
Millaista osaajaa etsimme?
Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta palkkahallinnon koordinoimisesta sekä perustietämystä työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista mieluusti pohjoismaalaisella laajuudella. Osaaminen Suomen säädöksistä on erityisen tärkeää, josta voi tehtävässä laajentaa tietotaitoaan pohjoismaiselle tasolle. Arvostamme myös hyvää Excel-osaamista sekä kykyä kehittää HR-järjestelmän käyttöä. Roolissa menestyy itsenäinen ja aloitteellinen tekijä, joka haluaa kehittää prosesseja ja toimintatapoja, mutta on valmis myös rutiininomaisiin tehtäviin. Lisäksi tehtävässä tarvitaan palveluhenkisyyttä ja halua toimia kansainvälisessä ympäristössä englannin kielellä.
Odotamme sinulta:
- Muutaman vuoden kokemusta hallinnollisista HR-tehtävistä ja kansainvälisestä työympäristöstä
- Osaamista Suomen työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista (käytössä teknologiateollisuuden TES)
- Vahvoja vuorovaikutustaitoja suomen ja englannin kielillä
- Erinomaisia tietoteknisiä valmiuksia, kuten MS Office sekä HR-järjestelmät
- Positiivista ja toimeen tarttuvaa asennetta sekä hyviä ongelmanratkaisutaitoja
Lisäksi eduksi katsomme:
- Aiemman kokemuksen Pohjoismaiden työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Pääkäyttäjäkokemuksen Personio- tai vastaavasta HR-järjestelmästä
- Ruotsin kielen taidon
- Soveltuvan koulutuksen, kuten tradenomi
Tarjoamme sinulle:
- Great Place to Work -sertifioidun kansainvälisen työpaikan
- Erinomaisen tiimihengen kansainvälisessä HR-tiimissä
- Modernin toimiston Tampereen keskustassa sekä joustavan työajan ja -paikan
- Satunnaisia työmatkoja Pohjoismaihin
- Kattavat henkilöstöedut, kuten laajan työterveyshuollon hammashoitoetuineen sekä täydet luontoisedut Smartumissa
Käytännön asiat:
Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme EDRMedeson palvelukseen. Tehtävässä aloitus on mahdollisimman pian alkuvuodesta 2025. Sijaintina on Suomen toimisto Tampereen keskustassa. Hybridimalli on joustava, mutta toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä enimmäkseen paikan päällä toimistolla. Lisäksi tehtävä sisältää myös ajoittaista matkustusta Pohjoismaissa. Palkka tehtävässä on noin 3800-4500 €/kk välillä kokemuksestasi riippuen, ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti.
Kiinnostuitko? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi englanniksi PDF-muodossa viimeistään sunnuntaina 15.12.2024 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/263634/create/ . Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
Huomioithan, että haastattelut pidetään joulun pyhien jälkeen tammikuun alussa.
EDRMedesosta voit lukea lisää osoitteessa: https://edrmedeso.com/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa hakuajan läpi aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski [kati.hautakoski(at)atalent.fi, +358 50 552 0419].