Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen

Sijainti: Eteläpuisto 2 C, 33200 Tampere

Haku-DL: 15.12.2024

Kansainvälinen teknologiayritys EDRMedeso etsii Tampereen toimistolleen toimeen tarttuvaa ja itsenäistä HR Specialistia monipuolisiin HR-vastuisiin niin Suomessa kuin kansainvälisesti.

Tehtävänkuvaus

HR Specialistina vastaat laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon tehtävistä osana pientä, mutta osaavaa kansainvälistä HR-tiimiä. Päätehtäviisi kuuluu Pohjoismaisen palkkahallinnon koordinointi ulkoisen palveluntarjoajan kanssa sekä työntekijöiden ja esihenkilöiden tukeminen palkka- ja TES-kysymyksissä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu työsuhteen elinkaaren hallintaan liittyviä tehtäviä työsopimuksista eteenpäin. Toimit myös HR- ja työaikajärjestelmän (Personio) pääkäyttäjänä, ja teet numerotarkkaa työtä henkilöstödatan ja raportoinnin parissa.

Hallinnollisen työn lisäksi seuraat palkkauksen ja etuuksien säännösten kehittymistä (mm. EU Pay Transparency Directive) ja varmistat, että toimenpiteet ja raportit toteutetaan ajantasaisesti. Osana HR-tiimiä osallistut myös Groupin laajuisiin HR-kehitysprojekteihin esim. perehdytyskäytäntöjen, järjestelmien ja henkilöstökäsikirjojen osalta. Vastaat tehtävässä henkilöstöjohtajalle, jonka työpiste on myös Tampereella.

Millaista osaajaa etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta palkkahallinnon koordinoimisesta sekä perustietämystä työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista mieluusti pohjoismaalaisella laajuudella. Osaaminen Suomen säädöksistä on erityisen tärkeää, josta voi tehtävässä laajentaa tietotaitoaan pohjoismaiselle tasolle. Arvostamme myös hyvää Excel-osaamista sekä kykyä kehittää HR-järjestelmän käyttöä. Roolissa menestyy itsenäinen ja aloitteellinen tekijä, joka haluaa kehittää prosesseja ja toimintatapoja, mutta on valmis myös rutiininomaisiin tehtäviin. Lisäksi tehtävässä tarvitaan palveluhenkisyyttä ja halua toimia kansainvälisessä ympäristössä englannin kielellä.